18+
Ta strona może zawierać treści nieodpowiednie dla osób niepełnoletnich.
Zapamiętaj mój wybór i zastosuj na pozostałych stronach
topic

Nic śmiesznego

~Sunday • 2019-05-31, 12:43


A jednak :amused:

bodzionek

2019-05-31, 12:47
Widać, że nie pierwszy raz :D

Ca...........on

2019-05-31, 13:24
To piwo musiało mieć poniżej 5% :D Pozdro dla Kumatych oraz Kumatych'15 :D

Cz...........as

2019-05-31, 16:14
No nie przy piątku :-(

fikuswdoniczce

2019-05-31, 16:19
ch*jowe te szklanki do piwa robią. Wysokie i wąskie na dole.

_P...........me

2019-05-31, 16:23
pie**ole, nie robię. :D

magicrodek123

2019-06-01, 00:33
To mnie zawsze zastanawia przy wybieraniu pracy, masz pracę za 150% tego co powinieneś mieć ze swoim wykształceniem ale robisz przy rzeczach które kosztują x10 co twoja roczna pensja, ten przypadek to ch*j bo to pare piw i może godzina jakby musiał odrobić ale ludzie którzy pracują przy czymś droższym, przecież każdy może popełnić błąd ;---;.

Orientuje się ktoś jak wygląda wypadek w kwestii prawnej w Polshy?

Don_Beck

2019-06-01, 01:40
W zależności od polityki lokalu. Piwa wpisze się w straty, pracownik może zapłaci za nie po kosztach, lub opłaci 100% kwoty za szkodę. Stawiam na ostatnie, i pewnie pożegnał się z pracą jeśli tak pięknie zaakcentował na koniec swój wyczyn przy klientach :roll:

Cz...........as

2019-06-01, 07:17
magicrodek123 napisał/a:

Orientuje się ktoś jak wygląda wypadek w kwestii prawnej w Polshy?



Szkoda nieumyślna - do trzech wynagrodzeń miesięcznych. Szkoda umyślna do 100% szkody. Teoretyczne zarobki/straty w czasie postoju się nie wliczają do szkody. Tylko straty materialne.