To mnie zawsze zastanawia przy wybieraniu pracy, masz pracę za 150% tego co powinieneś mieć ze swoim wykształceniem ale robisz przy rzeczach które kosztują x10 co twoja roczna pensja, ten przypadek to ch*j bo to pare piw i może godzina jakby musiał odrobić ale ludzie którzy pracują przy czymś droższym, przecież każdy może popełnić błąd ;---;.
Orientuje się ktoś jak wygląda wypadek w kwestii prawnej w Polshy?
W zależności od polityki lokalu. Piwa wpisze się w straty, pracownik może zapłaci za nie po kosztach, lub opłaci 100% kwoty za szkodę. Stawiam na ostatnie, i pewnie pożegnał się z pracą jeśli tak pięknie zaakcentował na koniec swój wyczyn przy klientach
Cz...........as
2019-06-01, 07:17
magicrodek123 napisał/a:
Orientuje się ktoś jak wygląda wypadek w kwestii prawnej w Polshy?
Szkoda nieumyślna - do trzech wynagrodzeń miesięcznych. Szkoda umyślna do 100% szkody. Teoretyczne zarobki/straty w czasie postoju się nie wliczają do szkody. Tylko straty materialne.