Wysłany:
2025-01-31, 3:42
, ID:
6891363
2 
Zgłoś
Pracodawca, powinien w miarę możliwości zapewnić islamskiemu pracownikowi przerwę na modlitwę (nie żartuję, tak jest w przepisach prawa pracy wielu krajów). Natomiast, prawda jest też taka, że muzułmanin, podczas wykonywania pracy, może opuścić modlitwę, jeżeli nie ma możliwości zrobienia sobie przerwy, ponieważ obowiązki pracownicze na nią w danym momencie nie pozwalają i nie popełni tym samym grzechu. Oczywiście, pod warunkiem jej nadrobienia później. Nie ma przy tym, jakiegoś wyraźnego terminu, kiedy ma to nadrobienie brakującej modlitwy nastąpić (byle to zrobił przed końcem swojego zj🤬ego życia).
Co ciekawe, muzułmanin, będący w podróży (obojętne, czy prywatnej, czy służbowej), jest zwolniony z modlitwy i nie musi jej nadrabiać.
Jak dla mnie, ten kozojebca na filmie, powinien dostać kopa w mordę za to, że słabo zna nakazane przez Allaha prawa i obowiązki oraz wypłacić pasażerom odszkodowanie za to, że się spóźnią przez jego religijne zj🤬ie.
- ostatnia aktualizacja:
Wczoraj 17:58
Czemu ten autobus nie odjeżdża
